社内講習・セミナー
従業員の心身の健康を維持・増進していく取り組みで大切なのは、生活習慣やストレスが身体に与える影響やメンタルヘルスのことを従業員ひとりひとりが理解し、自身のことも含めてケアすることができるようにすることです。
- 生活習慣病が命にかかわることを理解して食事内容や喫煙習慣を見直すこと
- ストレスチェックの結果から自身のストレスの要因を考えてコントロール（コーピング）すること
- メンタルヘルス不調の兆しに自分で気づいてケアできること
ひいてはお互いの健康状態を身体面・メンタル面ともに日頃から気遣い、相互にケアすることができるような職場づくりができれば、従業員の幸福度も生産性も上がることでしょう。そんな職場づくりに役立つことを目指して、はーとリズムは社内講習やセミナーをご提案しています。
<目的にあわせた社内講習やセミナーをご提案します。>
-
生活習慣病で改善が必要な有所見者を、医師の指示内容から指導したいが嘱託産業医がいない。
-
メンタルヘルスでは、不調者の職場復帰への対応やラインケア講習を職場単位で実施することも可能です。
-
参加しやすいよう、短時間の講習を時間帯をずらして複数回実施することもできます。
サービス内容
- 社内講習は、1日2回以上または複数日に分けての実施や、職場単位ごと現場での実施も承ります。
- 目的とテーマにより、管理監督者から実施して一般職に広げたり、グループワークを組み入れるなど、最適な実施方法をご提案します。
- 目的やテーマにより適切な外部講師の紹介も可能。講師との打ち合わせや連絡窓口まで対応します。
- 各種団体や一般の方対象の外部セミナーも、内容の企画から運営まで承ります。
社内講習・セミナーの実施例
はーとリズムは、メンタルヘルスに関連する社内外でのセミナーを様々なテーマで実施。
セミナーの目的やテーマにより外部講師のご紹介もしているので、広範な目的・ニーズにお応えします。
