はーとリズムは従業員の健康は経営課題という健康経営の考え方にもとづき、
ひとりひとりの心身の健康から組織を元気にするお手伝いをしています。
従業員の一人一人の健康状態がそれぞれの仕事のパフォーマンスを左右し、組織の生産性にも影響することが知られてき ています。そこで企業が積極的に従業員の健康の維持・増進にかかわり、個人のパフォーマンス低下を防止しつつ、組 織の生産性も一人一人の幸福度もアップしてこうというのが健康経営の考え方です。はーとリズムはこの考え方をもとに 、産業医をはじめ産業保健のリソースを活かすサービスと、メンタルヘルスケアのサポートを通じて、従業員の皆さまの 健康の維持増進をお手伝いします。
「健康経営優良法人」の認定を目指す企業様も、お取り組みをアドバイザーがお手伝いいたします。
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地域密着の親身なサービス
顔が見える関係の中で、従業員の心身の健 康に関する課題抽出や、その対策に向けて のお取り組みをサポートいたします。
そのため、サービス対象エリアを限定して います。 -
産業医とのネットワーク
連携する産業医・専門医と常にコミュニケ ーションを持っていますので、課題や状況 に応じた最適な医師をご紹介できます。
面談など、産業医業務のスポット提供も可能です。 -
ストレスチェックもお任せで
改善策に結び付くよう、ストレスチェック コンサルタントが集団分析の集計値に更に 踏み込んだ分析を加えて報告。
実施事務もお任せでできる、安心のサポー ト体制です。
生産性低下や休職にもつながりかねない
従業員の健康問題。
まずは定期健診結果やストレスチェックの結果から現状把握して健康課題を抽出し、
産業医活動を通じての一人一人への指導、有所見者への再診勧奨の仕組みづくり、
講習やパンフレット等による啓蒙をご提案し、産業医と連携してお手伝いをしてまいります。
高ストレス者、メンタル不調者への対応も、必要に応じて専門医の意見も仰ぎつつ
産業医と連携してきめ細かくサポートいたします。