総合コンサルティング
(トータルサポート)

社員のメンタルヘルスケアの課題解決を継続的にサポートします。
まず半年を目安に、メンタル不調者への対応から予防対策までを、段階的に取り組み、
幅広いサポート内容を継続的に提供します。不調者への対応や職場復帰などでお悩みの企業様、
メンタルヘルスケアの体制づくりや強化策をお考えの企業様を、豊富なノウハウで支援します。

<こんな企業・事業所におすすめです>

  • メンタル不調者がいるが、社内担当者だけでは十分に対応できず困っている。
  • ストレスチェック実施の結果を受け、従業員へのケアや職場の対策を行いたい。
  • メンタル不調者を出さないように予防策を講じ、ラインケアの教育も実施したい。

トータルサポート内容

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トータルサポート導入の流れ
(コンサルティング+各種サポート)

どう対応すればいいか困ったときには、まよわず専門家にご相談ください。
はーとリズムなら、専門スタッフがうかがって状況をヒアリングし、
急を要する場合でもすぐに対応策を立て、医療的な対応も実施できるよう準備しています。
ご相談から対策のお見積りまでは、無料でご対応いたします。

お問い合わせご相談
      ご訪問詳細ヒアリング 個別対応で解決可能な場合 個別対応策のご提案 継続的な取り組みが必要な場合 6ヶ月または1年間のサポート内容のご提案 お問い合わせご相談
      ご訪問詳細ヒアリング 個別対応で解決可能な場合 個別対応策のご提案 継続的な取り組みが必要な場合 6ヶ月または1年間のサポート内容のご提案

* 対応策およびサポート内容のご提案の際は、ご提案内容に必要なお見積もりを、あわせてご提示いたします。

※1 ヒアリング内容(メンタル不調者の対応状況・支援の体制・産業医のかかわり・社内の理解 ほか)

※2 必要に応じ、面接指導の対応ができる産業医をご紹介いたします。